بررسی های جدید نشان می دهد که کارکنان لزوما مخالف هوش مصنوعی نیستند
همانطور که محل کار نشان می دهد افزایش اشتیاق به هوش مصنوعی، کارکنان انتظار دارند که این فناوری تاثیر زیادی بر زندگی کاری آنها داشته باشد.
دو نظرسنجی اخیر – یکی از Pew و دیگری از استارتآپ هوش مصنوعی Scale AI – به دنبال سنجش میزان علاقه شرکتها به هوش مصنوعی و همچنین واکنش کارکنان به این برنامهها و جاهطلبیها بود. گزارش Pew به پاسخهای بیش از 11000 بزرگسال آمریکایی در طیف وسیعی از شرکتها پرداخته است، در حالی که نظرسنجی Scale AI 3000 تمرینکننده یادگیری ماشین (به عنوان مثال، افرادی که با ابزارهای هوش مصنوعی کار میکنند اما لزوماً آنها را نمیسازند) و مدیران اجرایی را استخدام کرده است.
نتایج نظرسنجی Scale AI نشان میدهد که هزینههای مربوط به هوش مصنوعی همچنان قوی است و ۷۲ درصد از شرکتها قصد دارند سرمایهگذاریهای هوش مصنوعی خود را هر ساله در سه سال آینده به میزان قابل توجهی افزایش دهند. 59 درصد از این شرکتها هوش مصنوعی را برای کسبوکارشان در سال آینده حیاتی میدانند، در حالی که 69 درصد معتقدند که در سه سال آینده حیاتی خواهد شد.
اما کارگران چه فکری می کنند؟ کمی ترکیبی است.